Kui palju teie asekantsler teenib?

City Milli uuringust selgus, et ülikoolide asekantslerid ja direktorid said 2016. aastal rekordpalka ja tõusid, mis ületasid ülikooli teiste töötajate oma.



Russell Group andis enim oma riskikapitali, kusjuures Southamptoni ülikool kulutas eelmisel õppeaastal kahele oma asekantslerile ligi 700 000 naela. Süvenesime 37 juhtiva Briti ülikooli finantsaruannetesse, et teada saada, kui palju nad oma parimate koerte eest välja teenisid.

Selle leidsime.





[infogramm id=d06c9bfe-8a70-4db9-bf49-484a27c4b1b2″ prefix=vbQ format=interactive title=VC kiired faktid]

Top 10

Pole üllatav, et Russell Groupi institutsioonid domineerivad Top 10 hulgas. Southampton on ainus uus tulija, kes asendab UCL-i, kes langeb 11. kohale pärast seda, kui ei suutnud sammu pidada ja suurendas riskikapitali palkasid vaid 1,55 protsenti.



[infogramm id=df037b21-e997-47b5-8eb6-04fc8bdf1a30″ prefix=NMI formaat=interaktiivne pealkiri=VC top 10 graafik]

Southampton tegi eelmisel õppeaastal ülikoolide kõrgeima tasu. Nende kahele asekantslerile, Sir Christopher Snowdenile ja Don Nutbeamile, maksti selle perioodi eest välja 697 000 naela. Nutbeam asendati Snowdeniga 2015. aasta oktoobris ja sai ametikoha kaotamise eest 252 000 naela.

See töötasu oli üle kahe korra suurem kui 332 000 naela, mida Nutbeam sai 2015. õppeaastal, mis kujutab endast ülikoolijuhtide suurimat palgatõusu.

Natuke konteksti

Kui jätta kõrvale maja ostmiseks piisavalt helded palgapaketid, oli asekantslerite palgatõus teravas kontrastis teiste ülikoolitöötajate omadega. Eelmisel aastal pakkus UCEA ülikooli töötajatele 1-protsendilist palgatõusu. Nad väidavad aga, et töötajate keskmine keskmine palgatõus on 2,6 protsenti.

Meie andmed pärinevad ka üliõpilaste tasude suurenemise taustal ülekoormatud ja alarahastatud ülikoolide vaimse tervise teenused .

Ülikooli juhtimine on tavaliselt ka tulusam kui riigi juhtimine. Ühendkuningriigi peaminister saab palka 149 440 naela, samas kui USA presidendi palk on võrdne veidi üle 320 000 naela.

kas teie gpa on kolledžis oluline

Oxfordi asekantsleri Louise Richardsoni palgapakett oli peaaegu 100 000 naela suurem kui rivaalil Cambridge'il

Kas kõrge palk aitab?

Võiks loota, et ülikoolid, kes oma prorektoreid ilusti premeerivad, lõikavad kasu liigatabelite osas. Täieliku ülikooli juhendi edetabelist välja minnes ei paistnud see aga nii olevat. Palkade ja liigatabelite vahel ei ilmnenud tõelist seost, kõrgetasemelised institutsioonid, nagu St. Andrews ja Loughborough, maksavad oma juhtidele keskmisest oluliselt vähem.

Võib-olla võiksid liigatabelid üles suumida loodavad püüdlikud institutsioonid alustada selle suure palgatõusuga. Ka see ei paistnud nii olevat. Ülikoolid, kes suurendasid oma prorektorite palgapakette, ei saanud paremusjärjestusest kohe kasu. Tegelikult maksis neli kohta hüpanud Nottingham Sir David Greenawayle täpselt sama palju kui eelmisel aastal.

Üldpalk

[infogramm id=f6c8dee9-74f2-492f-9bed-19e2a35ffd92″ prefix=ew5″ format=interactive title=VC Graph All]

Võitjad ja kaotajad

Bournemouthi John Vinneyl ja Royal Hollowayl Paul Layzellil läks 2016. aastal palju paremini kui eelmisel aastal, tõustes vastavalt 19,6 protsenti ja 10,4 protsenti. Trenti Edward Peck oli teine ​​​​Russell Groupi mittekuuluv juht, kes nägi pärast 7,2-protsendilist tõusu oma rahaasjad järsult.

Southamptoni ülikooli juhid polnud ainsad suured võitjad

See ei olnud siiski kõik hea. Kuus ülikooli vähendasid hüvitisi, sealhulgas St. Andrews, kes maksis 24,8 protsenti vähem kui eelmisel aastal. Seda võib aga seletada madalama palgaga direktori kohusetäitja olemasoluga, kes töötas alates 1. jaanuarist 2016. Imperial, Nottingham ja Durham maksid kõik täpselt sama palju kui 2015. aastal.

Halvimalt tasustatud asekantslerite hulgas olid Oxford Brookesi Alistair Fitt, kes viis koju tühised 233 300 naela, ja Loughborough'st pärit Robert Allison, kes viskas taskusse vaid 259 780 naela. Vaesed pojad.

Avaldamise seisuga ei olnud King’s College Londoni kohta praegust teavet saadaval.